全方位职业经理人(ppt 131页)
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一、寻求成功的阶梯
二、主管角色定位
三、主管
四、怎样与领导沟通
五、与员工沟通
六、工作分析
七、职务分析
八、怎样用人
九、育人
十、绩效评估的方法
十一、如何解决问题
全方位职业经理人内容摘要:
认识自己——管理好自己:
如果和你同样的人,他提升了,你不能,你是什么感觉?
不舒服—眼睛只盯着工资、奖金、职务
没盯着—经验、能力、磨难、人缘、理念、尊重……
还是因为自己做的不突出,继续努力
为什么人们常考虑钱、权和地位,而未考虑做事过程中更重要的所得……
如不舒服只盯着三样结果:会情绪不好,不好好干,拿工作出气,导致领导看法不好,最后就惨了。
为什么不换个角度考虑问题。
学会放弃——拿椅子单腿立的感觉。在这个世界上,不在于结果是什么?而在于我们对结果的态度。
游戏人生,人生也会游戏你。
耍工作,就等于耍自己。
吃小亏,占大便宜。
好好的经营自己!不要放弃人生!
道德——敬业精神、责任感、事业心、热情、积极性、能力相当于一个人的产品,而老板就相当于你的客户,与企业进行交换获得你的利益。
不是今天努力工作,今天就付给你等量的报酬,你应努力去做,收获不可能是及时的——这是真理。
只有干额外的工作,才能突出。
人永远都是先付出,然后才有所得。我们先给世界东西,做2、3年最后会给你回馈的。不要斤斤计较。相信付出总有汇报,要有耐心。
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