商务谈判与推销技巧(ppt 13页)
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第一节、商业谈判
第二节、谈判理论
商务谈判与推销技巧内容提要:
所谓谈判理论,是指人们从长期的谈判实践活动中,总结、归纳、抽象、升华出来的,带有一般规律性的认识。这种认识对现实的谈判活动又具有重要的指导作用。
传统谈判观念与模式
传统谈判观念也可称为古典谈判观念。任何观念的形成,都产生于特定的社会环境。翻开人类历史,在很长的历史时期,政治和军事冲突占着主导地位。谈判尽管是涉及人类生活各个方面的协调行为,但在较长的历史进程中,则主要是用于解决政治和军事矛盾。由于政治、军事冲突的强烈对抗性,就形成了谈判者往往完全以坚持自身立场为基本出发点,以诱逼或采用各种策略促使对方让步或妥协为根本目的。
传统谈判的主要特点:
具有较大的人为冲突性任何谈判都具有合作性和冲突性两方面,或者说是合作与冲突并存的过程。谈判中合作与冲突是一种客观存在。客观地去分析,影响谈判中合作性和冲突性的主要因素有:谈判涉及的利益或成果越固定,冲突性可能就越大,单项议题比多项议题冲突性大。谈判人员的性格,一般是斤斤计较型人员间冲突性大,豁达大度、柔合型人员间合作性大。谈判时间的长短,一般是谈判时间较长,合作性可能大一些;反之,则冲突性可能大一些。谈判各方的实力大小,势均力敌,合作性可能大一些;实力悬殊,则冲突性可能大一些。谈判总是希望去扩大合作面,使冲突向合作转化。但传统谈判方式,往往由于过多的强调自身立场,很少去探索和理解对方的需要,更没有意识到,成功的谈判是要寻求出参与方的需求结合点。传统谈判观念就造成了谈判者间的较大心理障碍,从而引起人为的冲突性。
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