构筑战略执行力(ppt 28页)

资料简介：

构筑战略执行力目录

一、战略执行力与人力资源的关系
二、人力资源管理的三级火箭
三、规范化·信息化·高级化人力资源管理提升执行力

 

构筑战略执行力内容摘要:

我们从问题开始:
-为什么伟大的理想不能如愿转变为现实？
-为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果？
-为什么无懈可击的方案和设计不能变成实际的效益？
-为什么激励约束不能变成员工的真正工作动力？
-为什么聪明而豪华的人力资源不能形成有效的合力？
-为什么完善的管理制度不能变成产生效率的保证？
提高知识员工战略执行力
-任务充实性：大于能力的50％
-计划可变性：计划赶不上变化是家常便饭
-考核多维性：至少有6个参数
-薪酬高弹性：相同岗位相差十倍很正常
人力资源管理的三级火箭
一级火箭：从人事管理到人力资源管理，实现规范化
二级火箭：从规范化人力资源管理到HR，实现信息化
三级火箭：HR软件支持下的人力资源管理，实现高级化

..............................

上一篇：如何提升企业经理人的执行力(ppt 45页)

下一篇：企业执行力的培训课程(ppt 130页)

打造高效执行力(PPT 48页)

如何铸造高绩效团队执行力(ppt 77页)

医院中层管理人员角色定位与执行力提升(PPT 51页)

中层执行力-打造为结果而战的执行经理人(PPT 49页)

高效执行力培训课件(PPT 46页)

培养非权威影响力训练(ppt 22页)