提高执行力24原则(ppt 27页)

原则一、鼓励奉承者鼓励观点碰撞
1、鼓励“百家争鸣”的制度
2、寻求好点子——无论其来自何处
3、利用技术促进交流
原则二、安抚所有的人随时准备得罪人
1、使工作表现和变革成为单位的头等大事
2、奖励最出色的员工，开除无业绩者
3、鼓励建设性的冲突
原则三、树立个人权威建立信任
1、决不低估“信任因素”
2、鼓励沟通
3、做一位服务型领导者
原则四、夸夸其谈言行一致
1、善解人意，不存私心
2、好奇心是领导才能的关键因素
3、靠影响力，而非权威

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班组长执行力培训(PPT 135页)

北大纵横内训讲义企业执行力课件(PPT 112页)

如何提高管理人员的执行力(PPT 59页)

反腐倡廉制度执行力存在的问题与对策探讨(doc 8页)

职业经理执行力突破(PPT 96页)

以优越执行力提升学校竞争力(ppt 113页)