服装行业薪酬体系的规划与管理(ppt 54页)
所属分类:服装人事管理
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第一节 薪酬管理概述
一、报酬系统与薪酬体系
二、影响薪酬体系的因素
三、构建薪酬体系的原则
第二节 薪酬体系的规划与管理
2.1 薪酬体系规划的意义
2.2 薪酬体系规划的步骤
2.3、国有企业薪酬管理的改革思路
第三节 薪酬体系的设计
第四节 高级雇员的薪酬激励
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