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服装行业关键业绩指标(KPI)管理体系(ppt 86页)

所属分类:服装人事管理

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资料简介:

服装行业关键业绩指标(KPI)管理体系目录:
一、绩效管理与绩效考核
(一)如何才能让员工尽力工作
(二)绩效管理与绩效考核的区别
(三)绩效管理定义
(四)绩效评估定义
(五)绩效的定义
(六)绩效管理的功能
(七)绩效管理与PDCA管理循环
(八)高层管理者在绩效管理的主要责任:
(九)中层管理者在绩效管理中的责任
二、关键业绩指标(KPI)管理体系
1、KPI 定义及作用
2、KPI体系的建立方法
三、具体岗位绩效指标与考核标准的确定
(一)客户经理季考评表
(二)综合素质指标体系
(三)干部综合素质测评表
四、业绩合同和业绩合约

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服装企业人员计划与预测(ppt 53页)

服装企业如何制定员工培训与发展目标(ppt 32页)

服装企业招聘的原则与方法(ppt 45页)

服装企业招聘程序(ppt 34页)

服装企业甄选技术(ppt 46页)

服装行业人力资源获取的甄选测试(ppt 30页)

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