精品资料网 >> 行业分类 >> 服装行业管理 >> 服装人事管理 >> 资料信息

服装企业如何选育用留人才(ppt 90页)

所属分类:服装人事管理

文件大小:832 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

服装企业如何选育用留人才目录:
1.1什么是领导者?
1.2想当元帅的兵才是好兵CEO十诫
1.3让力量型缓和起来
1.4管理者的三大角色
1.5如何做好决策?
1.6管理者的核心能力
2.1选才中的分工
2.2雇佣中的误区
2.3挑选标准(人际行为)
2.4销售人员招聘
2.5甄选纬度举例(销售市场)
3.1管理者在培训中的角色
3.2辅导核心技巧
3.3培训及发展计划手段千差万别
3.4分析培训需求的方法
3.5培训相关工作重要性调查—结论
3.6哪些是可以授权的
3.7授权的程度
3.8权力与威信影响力的差异
3.9八种树立个人威信的方法
4.1掌握上司的心理
4.2了解部下的层次
4.3提高部下工作成效的方法
4.4如何顺利地解雇员工
4.5善于与部下沟通
5.1士兵为何视死如归?
5.2什么是员工心目中的好公司?
5.3留人关键——信任

..............................

上一篇:服装企业怎样选择人才测评方法(ppt 149页

下一篇:服装企业人力资源规划与员工招募(ppt 72页

服装行业薪酬体系的规划与管理(ppt 54页)

服装企业如何塑造培训师的职业化(ppt 48页)

服装企业怎样制定考核目标(ppt 48页)

服装企业为何需要平衡计分卡(ppt 136页)

服装行业制定薪酬制度的策略与原则(ppt 117页)

服装企业绩效管理与绩效改进考核(ppt 61页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1