服装行业薪酬战略与人力资源战略(ppt 154页)
所属分类：服装人事管理
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资料简介：
服装行业薪酬战略与人力资源战略目录：
第一部分：课程安排
第二部分：薪酬导论
1，什么是薪酬
2，薪酬问题的产生
3，工资问题的框架及其基本问题
4，工资管理问题的重要性
5，中国的目前的工资问题：整体问题和企业的问题
第三部分：战略与薪酬
1，为什么要提到战略？
2，战略是什么？
3，如何理解人力资源战略？
4，如何理解薪酬战略？
（1）如何匹配人力资源战略？
（2）如何提升企业的核心能力？
（3）三种薪酬水平战略
（4）产业阶段与薪酬战略
（5）文化与薪酬战略
第四部分：基本薪酬
第五部分：奖金管理
1，奖金的定义:Incentives,reward
2，奖金的理由
3，奖金的类型：
4，各种实际的奖励计划举例
5，奖励制度的成功关键
6，对奖励计划的批评
7，奖金的趋势
第六部分：员工福利
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