电梯作业人员培训考核制度(doc 2页)
所属分类：绩效考核制度
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资料简介：
电梯作业人员培训考核制度内容提要：
1、目的和范围
1．1目的
提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。
1．2范围
规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，组织电梯作业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。
2、职责
电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管理部门负责组织对培训情况进行考核。
3、电梯作业人员培训考核制度
3．1电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。
3．2电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种。
3．3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。
3．4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
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