酒店员工福利待遇规定(doc 3页)

资料简介：

酒店员工福利待遇规定目录：
1、工资组成
2、法定节假日
3、婚假/产假/丧假/病假/事假
4、工伤
5、事假
6、病假
7、工作餐
8、更衣箱、更衣室
9、员工培训
10、员工宿舍

 

酒店员工福利待遇规定内容提要：
    酒店实行多种形式的薪资制度。包括基本工资、岗位补贴、生活津贴等。不同的岗位，薪资制度有可能不同。
　　酒店每月10日发放上月工资。
　　2、法定节假日
　　员工每年可享受10天的有薪节假日。
　　元旦1天；春节3天；国际劳动节3天；国庆节3天。
　　由于酒店的工作性质，部分员工需在节假日里加班，酒店可给予补休或补薪。
员工在工作时受伤应立即通知部门经理，并于24小时内将工伤报告送交人力资源部，受伤员工在一般情况下应被送往医院诊治。

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人事制度改革概述(doc 75页)

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某自治区业主委员会管理制度(doc 5页)

企业休假、福利管理制度(doc 2页)

传真使用方案管理制度(doc 1页)

某集团外派人员管理制度规范(doc 2页)