电厂小指标考核系统解决方案(DOC 42页)
所属分类：绩效工资
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资料简介：
第1章 项目概述.....4
1.1 项目背景.....4
1.1.1 现状分析.....4
1.1.2 遵循规范和标准.....5
1.1.3 相关术语及缩略词解释.....6
1.2 建设目标.....6
1.2.1 系统功能目标.....6
1.2.2 系统性能目标.....7
1.2.3 其他目标（支撑性质）.....7
1.3 建设原则.....8
第2章 总体设计方案.....9
2.1 总体逻辑架构设计.....9
2.2 网络架构设计.....9
2.3 支撑平台选型.....10
2.4 总体设计原则.....10
2.4.1 先进性.....11
2.4.2 实用性.....11
2.4.3 开放性.....11
2.4.4 可扩展性.....12
第3章 详细设计方案.....13
3.1 技术架构设计.....13
3.2 软件功能设计.....13
3.2.1 考核指标统计功能.....13
3.2.2 考核指标录入功能.....27
3.2.3 考核标准管理功能.....29
3.2.4 系统管理.....32
3.3 非功能性需求设计.....33
3.3.1 用户界面设计.....33
3.3.2 系统接口设计.....33
3.3.3 安全设计.....35
第4章 项目实施方案.....36
4.1 项目组织结构.....36
4.2 项目计划.....36
4.3 项目组人员配置.....37
4.4 项目实施过程概览.....37
第5章 技术支持及服务.....40
5.1 技术培训.....40
5.2 现场技术服务.....40
5.3 定期专项回访.....40
5.4 热线远程技术支持.....40
5.5 技术资料服务.....40
第6章 供货范围.....41
第7章 附录一：应用开发平台简介.....42
7.1 总体说明.....42
7.2 体系结构.....42
7.3 权限管理.....44
7.4 业务建模及应用生成.....46
7.5 报表系统.....49
7.6 工作流系统.....50
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