中国中旅(集团)公司绩效和薪酬管理诊断报告(PPT 52页)
所属分类:绩效工资
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现状描述
诊断分析
我们的建议
说明:
诊断范围为集团公司总部薪酬和绩效管理状况;
诊断目的是客观分析和评价集团公司总部目前薪酬与绩效管理状况,提出改进意见,为进一步推进集团公司三项制度改革提供参考;
本报告诊断建议的部分内容已在本次项目合作中付诸实施;
本报告提供的诊断意见和建议仅供参考,不是中国中旅(集团)公司最终实施方案。
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