行为安全观察与沟通培训教材(PPT 56页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
安全经验分享
行为安全观察管理规定中定义
关注行为
工作场所本身没有绝对的安全
人员的行为决定了事故是否会发生
管理最终决定人员的行为
它是一个从上至下的过程
告知：
告知受影响的作业人员及监督作业中存在的问题。必要时，
应停止关联的工作并将人员从现场撤离，稳定现场，并确保现场安全可靠。
观察人员及受影响的作业方应一起讨论导致停止作业而存在的问题，并达成一致意见。
整改与重新开始作业：
当受影响作业的安全得到双方认同，该作业可以继续进行时，
被停止作业的人员应对行为观察人员的关心表示感谢，并继续开展工作。
如果双方都认为停止作业的问题确实存在，
那么就应该在重新开始作业之前，着力解决这些问题，直到能安全作业。
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