企业的薪酬设计教材(PPT 86页)

为什么要进行薪酬设计
如何进行简单的薪酬设计
怎样设计完整的薪酬体系
（薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）
及格薪酬管理中的常见问题要点
企业的薪酬设计
一个薪酬管理制度实例
薪酬调查（发多少）
岗位评估（内部公平）
奖金设计
津贴设计
长期激励设计
形成薪酬体系文件
如何确定新员工的起薪
怎样处理员工的加薪要求
销售人员的薪酬设计
如何给技术人员发项目奖金
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某某薪酬体系方案现场宣传(doc 43页)

薪酬结构设计与岗位价值评估(ppt 76页)

中小企业薪酬管理方案(doc 32页)

薪资调查情况(doc 28页)

传统薪酬制度缺陷分析(doc 7)

工资制度与薪酬管理体系设计(ppt 35页)