如何做好企业的人力资源规划(PPT 51页)

西方古典经济学对人力资本理论的研究
传统人事管理与现代人力资源管理的不同
人力资源规划
人力资源管理与开发的机制
案例
上述案例中企业战略执行偏差可从回答如下问题来探求偏差根源：
工作分析解决以下6个问题：
工作分析的作用
..............................

上一篇：某集团人力资源规划教材(PPT 78页)

下一篇：人力资源规划与配套体系教材(PPT 71页)

人事规划与招募培训课件(PPT 39页)

人力资源规划培训教材(PPT 41页)

HR规划招聘与配置培训讲义(PPT 49页)

企业人力资源规划案例(ppt 91页)

工作分析人力资源规划与招聘培训教材(PPT 99页)

某电子股份有限公司员工职业生涯设计(doc 12页)