2003全球财政年度销售激励计划朗讯中国.ppt35

资料简介：

Outline
Objectives（目标）
Eligibility Requirements（适用要求）
Job Functions（工作职责）
Plan Components（计划内容）
Policy & Procedures（政策和程序）
Recognition（激励）

Objectives
Support key business strategies（支持关键业务战略）
Achieve profitable growth – 2003!（实现2003年利润增长）

Retain and motivate sales force（保持和激发销售力量）

Balance focus on individual, CT, Segment and Lucent results
 （关注个人、客户团队、区域和朗讯整体绩效的平衡）
Pay competitively（有竞争力的薪酬）
Market data based on in country Salary Survey data
（依据于国家薪资调查数据）
Global plan framework and administration – multi-local
 （全球性的计划框架和跨地区管理）

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试谈对外沟通交流(ppt 19页)

成功者的管理方式(ppt 52页)

世界500强培训教程--有效沟通技巧(pdf 41页)

沟通是职场取胜的法宝培训讲义(pdf 48页)