企业员工激励新版教程讲义.doc10
所属分类:激励与沟通
文件大小:581 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载企业员工激励新版教程讲义
荣誉激励:如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来,追求良好声誉是经营者的成就发展需要,或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意味着能够按照其本来面目看待其人,能够意识到他的独特秉性。尊重意味着让他自由发展其天性。
如果我们承认马斯洛的自我实现的需要是人类最高层次的需要,那声誉才是一种终极的激励手段。经济学家从追求利益最大化的理性假设出发,认为经营者追求良好声誉是为了获得长期利益。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1