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笔头沟通技能培训讲义(PPT 62页)

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

2、类型:纸张沟通、传真沟通、电子邮件沟通、电子会议系统沟通。
二、受众导向的文字组织原则
笔头沟通的重要前提——对受众的分析
1、受众对信息的第一反应
2、受众到底需要多少信息
三种文字沟通类型的特点和写作方式
受众导向的文字组织
三、笔头沟通的语言组织技能
2、信息结构安排
2、组织观点
判别两封信的高下,并说明原因
五、报告的书写
(二)报告的目的和成功报告的必要条件
2、成功报告的要求
(三)报告的基本结构
(四)报告的格式、布局、标题和编号
(五)长篇正式报告格式简介
(一)充分准备、领会目的
(二)全面酝酿、构筑框架
常规年度工作报告的一般性框架
(三)提炼写作、修改完善
研讨
文 字 分 析 表
讨论问题
求职信的写作
(二)求职的基本结构
(三)求职信撰写的注意事项
(四)求职信撰写常见问题
(五)求职信样例提纲
求职信示例
个人简历的制作
(一)书写简历的原则
(二)简历写作基本结构
(三)简历中具体内容的书写
(四)这些简历的常用语
(四)简历写作的注意事项
..............................

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与圣象再次亲密接触(doc 9页)

沟通形式培训教材(ppt 48页)

行政人员的沟通技巧论述(ppt 54页)

民营企业人力资源管理中激励机制探析(doc 9)

完美职业形象与良好沟通技巧培训(ppt 39页)

人际沟通技巧传授(doc 23页)

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