民营企业人力资源管理中激励机制探析(doc 9)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
一、引言
二、管理现状及存在的问题分析
三、解决的措施
第一、建立公开透明的人才聘用机制
第一：过多依赖家族式管理，缺乏科学的人才引进机制
第二：健全个体激励机制
第二：缺乏有效的个体激励机制
第三：缺少绩效考核机制和快速的反馈渠道
第三：完善绩效考核机制，建立快速的反馈渠道。
第四：对人力资本的投入和开发不够
第四：加强对人力资本的投入和开发
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