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就业前需做的准备培训课件(PPT 106页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

求职择业中常见的心理问题
择业心理问题的自我调适
就业信息内容概要
一、就业信息的特征和种类
1、就业信息的定义
3、就业信息的特征
4、就业信息的种类
二、收集就业信息的原则
三、就业信息的获取渠道
1、有形市场
2、无形市场:各类网络和媒体
小贴士
3、其它信息渠道:
四、就业信息的处理方式
1、就业信息处理的过程
2、就业信息处理的模式
3、就业信息处理的技巧
表4.  简历投递信息记录
表5.  面试信息记录
哪种求职途径成功率更高?
失败率较高的求职途径
大学毕业生求职受挫原因
大学生毕业生常见求职挫折类型
案例  为什么我找不到工作?
途径一 如何在招聘会上求职
途径二   网上求职小窍门
网上求职应避免常见的问题
网上求职5大陷阱
途径三  求助亲友求职
途径四  电话求职注意事项
途径五、通过招聘广告求职做到三个字
警惕招聘广告的“猫腻”
..............................

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如何开展有效的面试培训讲义(ppt 41页)

某科技有限公司轻松面试培训教材(PPT 41页)

人力资源计划、员工招聘与绩效评估(ppt 21页)

人力资源管理之人员招聘与甄选(ppt 39页)

心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用(ppt 86页)

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