如何提升招聘工作效能经典分析(ppt 90页)

IPMA-HR （美国国际人力资源管理协会）素质模型
招聘成功的关键所在
人力资源开发与管理中的“5P”模式
招聘计划设计
招聘流程管理
面试核心技术
如何提升招聘效能
中国企业人力资源最严重的现实
职业化结构层次
中国企业经理和员工职业化素质较差的主要表现

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创意渐变网页版式设计招聘简历模板(PPT 24页)

面试指导手册纲要(pdf 6页)

招聘体系与面试技巧培训教材(PPT 103页)

面试过程中常见的10大误区及避免方法(pdf 71页)

企业招聘的途径和程序(ppt 34页)

面试考核表(DOC 2页)