奖励员工的方法概述(PDF 76页)
所属分类:薪酬管理
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1. 经理亲自向工作出色的员工表示祝贺
2. 经理为表现出色的员工写个人评语
3. 公司以员工的表现作为升迁的依据
4. 经理对员工的出色表现进行公开认同
5. 经理召开鼓舞士气的会议,庆祝所取
得的成就。
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