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薪酬与薪酬管理概述(PPT 62页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

薪酬的内涵、相关概念与功能界定
薪酬功能与企业薪酬管理的定位
企业薪酬管理的特征与基本内容
影响薪酬的因素
第一章  薪酬与薪酬管理概述
开篇案例
MKXZ的调查
薪酬机制导致业绩提升的条件
薪酬的演变过程
第一节  薪酬的内涵、相关概念与功能界定
3、薪酬构成
三、薪酬的本质
第二节  薪酬功能与定位
三、 薪酬对社会的功能
第三节  企业薪酬管理的 特征与基本内容
薪酬管理的内容
二、薪酬体系
第四节  影响薪酬管理的主要因素
薪酬管理思路
3E 三种公平
薪酬管理2个极限
不同经营战略下的薪酬管理
薪酬制度设计的关键要素
第五节  薪酬管理与其他人力资源管理职能之间的关系
一、薪酬管理与职位设计
二、薪酬管理与员工的招募与甄选
三、薪酬管理与培训开发
四、薪酬管理与绩效管理
现代薪酬管理发展的新趋势
..............................

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企业薪酬结构设计策略(ppt 198页)

薪酬激励体系培训课件(PPT 98页)

子公司高管的薪酬考核建议(PPT 16页)

岗位工作分析与薪酬体系设计(ppt 48页)

薪酬设计方案(BDZH管理咨询公司).pdf14

重庆某瓷业公司薪酬管理制度范本(doc 14页)

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