薪酬设计方案(BDZH管理咨询公司).pdf14
所属分类:薪酬管理
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第一章 总则.....................1
第二章 薪酬体系.............1
第三章 薪酬结构.............2
第四章 等级工资.............3
第五章 年薪制.................4
第六章 等级工资制..........5
第七章 提成工资制..........7
第八章 工资调整.............7
第九章 工资特区.............8
第十章 其他.....................9
第十一章 附则...............10
附件一 岗位等级分布图 11
附件二 工资试算表........12
..............................
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