企业薪酬调查主要指标解释及填报要求概述(PPT 64页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
一、企业人工成本调查表
5.单位隶属关系
7.企业规模
部分不分规模的行业，暂不填写
劳务派遣人员
从业人员不包括
主要数据之间的逻辑性审核条件
二、劳动者工资报酬情况调查表
以下人员不作为调查对象
样本企业中的大型企业，如果出现相同岗位职工人数较多的情况，可以对职工抽样后再填报
9.劳动合同类型
（2）绩效工资（类）
（4）加班加点工资
劳动者表的审核条件
常见疑问：关于劳务派遣人员---口径有差别
常见疑问：关于工资报酬---人员范围和数量有差别
机构用户合理性审核条件（1）
各级机构用户合理性审核条件（2）
2015年填报方面的新要求或变化
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