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3E薪资设计教材(PPT 85页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

Equity(公平、均衡)
外部均衡性示意
岗位要素选择的标准
职位评价系统七因素的比重
因素一:职业技能
因素二:沟通技能
评估小组工作规则
在对每个岗位打分之前的职位介绍
一些需要注意的细节
岗位评价中的常见问题
岗位评价的利与弊
岗位评价不是一劳永逸
分数与岗位级别转换表
三种企业战略
..............................

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薪酬管理(doc 16页)

怎样有效设计激励性薪酬体系(ppt 40页)

薪酬市场及员工薪酬满意度调查报告(ppt 139页)

某公司营销系统薪酬管理制度(doc 8页)

薪酬体系设计现场宣讲(ppt 43页)

建国后薪酬制度的改革(ppt 78页)

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