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人力资源开发与管理教材(PPT 278页)

所属分类:人力资源开发

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资料简介:

人力资源开发与管理
什么是管理?
第一章   导论
(二)
人力资源
人力资源管理
战略人力资源管理
公共部门人力资源管理
人力资源的特点
什么是人力资源管理
人力资源管理的价值
 一根稻草,扔在街上,就是垃圾,与白菜捆在一起就是白菜价,如果与大闸蟹绑在一起就是大闸蟹的价格!
一个人与不一样的人在一起也会出现不一样的价值!一个人与不一样的平台也会体现不同的价值!
人力资源管理的思想与方法
(一)经济人假设与X理论
(二)社会人假设与行为科学
(三)自我实现人假设与Y理论
(四)复杂人假设与Z理论
人力资源管理方法
人力资源管理的目标与任务
职能人力资源管理与战略人力资源管理
FHRM与SHRM的联系和区别
公共人力资源管理与企业人力资源管理的异同点
公共人力资源管理发展的趋势
第二章 人力资源开发及其战略
人力资源开发战略
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基于胜任特征模型的人力资源开发探讨(pdf 10页)

人力资源开发需求评估(ppt 19页)

某电子公司提高企业核心竞争力的人力资源变革咨询项目建议书(P

人力资源开发中的目标激励机制(ppt 12页)

人力资源组织开发概论(ppt 28页)

人力资源开发与管理的内容的基本概念(ppt 18页)

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