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人力资源管理之招聘管理与人才甄选概述(PPT 47页)

所属分类:人才管理

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资料简介:

引言:经营与管理关系
第一讲:高层必备人力理念
第二讲:招聘管理与人才甄选
第三讲:人才培养与技能提升
第四讲:薪酬设计与绩效管理
第五讲:员工晋升与职业发展
人力资源管理之招聘管理与人才甄选
课程背景:
课程内容
人才梯队建设--课程目标
课程大纲
一、建立科学人才发展理念
二、企业为何建立人才梯队
三、人才梯队建设第一招: “画”
四、人才梯队建设第二招: “划”
五、人才梯队建设第三招:“化
六、人 才 梯 队 培 养 的 润 滑 剂—激励
个人简介
授课见证
..............................

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工程造价管理人才知识体系和培养模式研究(doc 16页)

招聘成功的人才(ppt 46页)

人才测评理论基础(ppt 39页)

人才测评业务分析方法理论(ppt 66页)

人才如何进行招聘面试《10分钟面试招到核心员工》(doc 47页)

为两化融合分类培养创新人才的探索及实践(pdf 23页)

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