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薪酬体系设计的原理和方法
第一节 薪酬战略与竞争优势 第二节 薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立 第三节 以职位为基础的薪酬结构 第四节 以任职者为基础的薪酬结构 第五节 员工福利
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薪酬设计与管理(PPT74
某公司薪酬改革咨询报告(ppt 31页)
薪酬体系设计与激励(ppt 137页)
企业薪酬的战略性管理(ppt 81页)
某上市公司薪资管理制度(doc 13页)
薪酬制度设计原则及思路(PPT 27页)
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