薪酬体系设计的原理和方法.ppt34

资料简介：

薪酬体系设计的原理和方法

   第一节  薪酬战略与竞争优势
   第二节  薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立
   第三节  以职位为基础的薪酬结构
   第四节  以任职者为基础的薪酬结构
   第五节  员工福利

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