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所属分类:薪酬管理
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目 录一、公司类型分析二、薪酬评价的关键要素三、薪酬分配的目的四、报酬的形式..............................
上一篇:薪酬及考核评价体系(DOC 25页)
下一篇:薪酬制度的基本思路(PPT 78页)
外企某年度中国薪酬调查分析报告(doc 39页)
酒店管理有限公司薪酬设计(DOC 25页)
薪资的内涵及其方案的选择(ppt 30页)
某公司薪酬结构与设计方案(doc 38页)
公司中高层管理人员薪酬管理制度与结构(doc 19页)
如何编制和整理竣工资料(ppt 63页)
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