精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

企业效绩价评价操作细则.pdf27

所属分类:绩效考核

文件大小:744 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

企業效績評價操作細則(修订)
为进一步加强企业监督管理,规范企业经营效绩评价行为,完善企
业效绩评价方法,确保企业效绩评价结果的科学、客观和公正,根据《国
有资本金效绩评价规则》,制定本细则。
一、评价工作步骤
企业效绩评价工作依据《国有资本金效绩评价规则》和本细则规定
的指标体系、工作方法、工作标准和工作程序,按以下工作步骤和要求
进行组织实施:
(一)确定评价工作实施机构。根据评价工作需要,由评价组织机
构按照《国有资本金效绩评价规则》的有关规定,成立评价实施机构。
1、评价组织机构直接组织实施评价的,由评价组织机构负责确定
评价工作人员,成立评价工作组,并根据评价工作需要选聘有关咨询专
家,成立专家咨询组。专家咨询组的工
..............................

上一篇:企业绩效考评管理.PPT44

下一篇:企业效绩评价指标解释.pdf16

人力资源绩效培训讲义(ppt 94页)

公共部门的绩效与绩效管理概念(ppt 39页)

建构筑物消防员实操考核要点(ppt 36页)

某实业集团业绩考核体系咨询报告(ppt 51页)

国泰君安证券公司绩效管理体系培训(ppt 74页)

公司员工月度绩效合约书(doc 9页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1