劳动经济学导论(PPT 54页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
劳动经济学
学习目标和要求：
教材和主要参考资料
常用网站（国内）
常用网址（国外）：
主要内容
第一章 导论
1.1劳动经济学的研究对象
何谓劳动力？
5.劳动力市场概念：
劳动力市场概念：
劳动力市场特点：
1.1.2劳动经济学的研究对象
劳动经济学研究对象的界定：
1.2研究内容
具体内容框架
1.3劳动经济学研究方法
1.3.1实证研究方法与规范研究方法涵义
2.规范研究方法
1.3.2实证经济学的基本假设
1.资源的稀缺性
劳动力资源的稀缺性含义？
2.人是理性的
用经济学术语表达人的理性：
实证分析的基本步骤
1.3.3规范经济学
2.规范分析根本价值尺度是以互惠原则作为基础和出发点
3.对“互惠障碍”的分析，找出制度缺陷之所在、提出政策建议
1.4.1劳动经济学的形成与发展
2.中国劳动经济学的形成和发展
1.4.2研究特点
劳动经济学与其他相关学科关系
劳动经济学与人力资源管理
复习思考题
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