旅游景区人力资源管理(ppt 39页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
第一节 旅游景区人力资源管理概述
第二节 旅游景区人力资源开发
第三节 旅游景区人力资源激活
四、景区人力资源管理的基本任务
优秀的人力资源管理的工作要求
五、景区组织机构设计
第二节 景区人力资源开发
一、景区的工作分析
二、景区员工的定编
三、景区员工的招聘
2、景区人力资源的招聘过程
四、景区员工的培训
1）新员工培训
2）在职员工培训
3）管理人员培训
2、员工培训的方法
第三节 景区人力资源激活
一、人性假设理论与激励
1、经济人假设
2、社会人假设
3、成就人假设
4、复杂人假设
（二）员工激励
二、景区员工绩效考核
本章思考题
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