绩效管理与奖金培训(PPT 87页)

主要内容
第5讲奖金
奖多少？
问题的提出:到底从绝对量上讲给多少奖金才有激励作用呢?
相对量 ：
绩效管理与奖金
各种奖励计划
1、个人激励计划（individual incentive plans）
高层经理人员的奖励计划
销售人员收入制度设计
（1）基本薪酬和奖金的比重问题
（2）销售人员的绩效考核
团队激励计划
收益分享计划

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事业部工资总额管理方案(doc 6页)

全面薪酬体系设计与规划教材(PPT 54页)

英国国有经济薪酬系统专题介绍(PPT 82页)

薪酬制度与薪酬体系设计(ppt 31页)

某公司薪酬管理制度分析(pdf 15页)

薪酬设计和薪酬结构(ppt 34页)