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薪酬培训师中小企业如何设计薪酬福利留人(PDF 32页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

主要内容
什么是薪酬
薪酬分类
薪酬管理
【课程意义】
薪酬培训师宋联可介绍
薪酬培训师宋联可工作照
正确认识薪酬
薪酬结构及关键参数设计
薪酬调整与薪酬管理
..............................

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薪酬设计与管理概述(ppt 99页)

激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务课件(PPT 112页)

某集团薪酬体系设计方案(PPT 60页)

薪酬改革人员四定培训教材(PPT 47页)

补偿薪酬与激励薪酬管理 (PPT 35页)

某国际大酒店薪酬体系设计方案(doc 29页)

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