工资的确定及制度设计(PPT 49页)
所属分类：薪酬管理
文件大小：171 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
主要内容
第一节 工资的历史、本质和形式
1.1 工资的演变历史
1.2 工资的本质
1. 3 工资的形式
1.4 国内对工资的结构理解
第二节 影响工资确定的主要因素
第三节 补偿性工资差别理论
第四节 报酬制度和水平设计与员工激励
补 充：历史上的几种工资理论有关不良的集体动机的相关案例
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
