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主要内容一、职业生涯管理二、人力资源培训开发三、绩效考核与管理(一)实行绩效考核管理的意义(二)制定个性化员工绩效考核管理体系(三)绩效考核与管理方案的设计
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如何对下属进行绩效考核(PPT 27页)
市区供电公司行业规范考核表(5个doc)
卓越绩效模式是当今最先进的管理模式(ppt 128页)
绩效考核结果应用(ppt 54页)
平衡记分卡之探讨与应用(ppt 106)
建立业绩管理体系的意义与目的(ppt 134页)
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