精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息
所属分类:绩效考核
文件大小:2540 KB
下载要求:10 学币或VIP
主要内容第一章 前言第二章 研究对象与方法第三章 研究结果与分析第四章 结论与建议..............................
上一篇:提高工作绩效的三大措施(doc 38页)
下一篇:食品商场企业考评细则(doc 46页)
员工工作绩效考核培训课件(PPT 48页)
绩效管理的项目化研究doc15
全球五大著名企业的绩效管理实务(doc 30页)
效绩考评(ppt 21页)
力资源总监绩效评估的方法(doc 27页)
网站美工设计基础形成性考核册(doc 28页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划