绩效评价方法(ppt 67页)

资料简介：

主要内容
绩效评价的理论框架
绩效评价主体的选择与评价者培训
绩效评价方法的选择
重点掌握
对于组织绩效的评价
对于员工绩效的评价
绩效评价方法:配对比较法强制分布法\行为锚定量表法\关键事件法

 

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绩效管理控制流程(ppt 94页)

卓越绩效模式标准概述(PPT 49页)

考核表大全(EXL 163个)

基于绩效的培训规划与管理(ppt 60页)

CFO面临的绩效管理挑战(doc 7)

内蒙古某公司员工绩效考核办法(doc 16页)