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绩效评核与改善培训讲义(ppt 43页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

主要内容
您對績效評估的看法
績效評核與其他HRM功能
績效評核
績效評核的目的
評核計劃失敗的原因
關於評核的管理議題
常見的評核問題
讓我們來計算一下
建立績效標準
績效標準的特性
遵守法律
績效評核的法律指導綱要
評核的各種來源
績效評估的來源
360度評核的優缺點
360度評核系統之安全措施
訓練評核者
評估者誤差
回饋訓練
績效評核方法:特徵法
圖解評等尺度法的範例
混合標準尺度的範例
績效評核方法:行為法
市立消防公司使用BARS的例子
行為觀察尺度的範例
績效評核方法:結果法
在目標管理計劃下的績效評核
平衡計分卡
各種評核方法的摘要
評核面談的類型
評核面談之指導原則
影響績效的因素
績效診斷

..............................

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企业绩效管理与年度考评(ppt 45页)

浅析学生政治辅导员月工作考核细则(doc 7页)

某公司塑料制品事业部独立核算体系(doc 55页)

实施绩效考核与激励(ppt 38页)

国家资格培训教程-绩效考核管理(ppt 65页)

揭露企业社会责任与绩效信息(ppt 58页)

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