员工招聘与甄选(ppt 78页)
所属分类：招聘面试
文件大小：1122 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
主要内容
员工招聘与甄选
小故事大道理
员工招聘与甄选
第一节 员工招聘概述
员工招聘与甄选
列出人员需求清单
确定招聘时间与地点
招聘地点的选择
招聘计划
潘玉虎该选择谁？
潘玉虎该选择谁？
外部招聘的途径
招聘方法的选择
内部招聘和外部招聘的优缺点
简历筛选
招聘表格和软件
第二节外部招聘的渠道选择
外部影响因素
内部环境
企业竞争战略类型与招聘对策
发布招聘信息
甄选方法的类型
面试的过程
怎样进行一次成功面试？
评价一个人我们看重的是：
第六节 案例精选
一、笔试法
二、心理测验方法
心理测验的类型
心理测验的优缺点
霍兰德人格类型与职业兴趣
R 现实型人的特点
S 社会型人的特点
E 企业型人的特点
C 常规型人的特点
选择I岛 类型：研究型（Investigative）
A 艺术型
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
