招聘之“道”和招聘之“术”(ppt 45页)

资料简介：

招聘之“道”和招聘之“术”目录：
第一部分   招聘之“道”
一、科学招聘体系的两大基础
二、招聘体系的功能
三、招聘的质量保证体系
四、招聘者的角色定位
五、招聘的原则
第二部分  招聘之“术”
一、招聘渠道分析
二、人员甄选方法
三、招聘流程

 

招聘之“道”和招聘之“术”内容提要：
招聘的质量保证体系：
充足的市场资源
合格的招聘者
合理的招聘流程与制度
科学的甄选方法
与之相配套的人力资源管理体系
与之相适应的企业文化
明确的任职资格或素质模型
招聘的原则 ：
与战略、文化相配备原则
计划性原则
任人唯贤、择优录取的原则
公平、公正、公开的原则
程序科学化原则
    

 

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