酒店员工甄选及任用工作流程

酒店员工甄选及任用工作流程内容提要：　
    各部门因酒店年度人力资源需求计划，员工离职、候补，人员异动等须增添人员时，应将所需名额、工作定位、条件、需要日期以及申请理由等填具《需求人员申请表》(附件一)并依核决权限审核后，送人事部门办理招募作业。
..............................

上一篇：某市场水管及其应用简介(doc 4页)

下一篇：面试问题100问(doc 6页)

面试时如何进行自我介绍(PPT 58页)

职业生涯规划培训教案(DOC 86页)

人力资源管理--招聘面试(ppt 29页)

公务员面试常识(DOC 91页)

HR精选招聘面试案例(ppt 43页)

员工招募调配与考核(doc 12页)