面试及技术培训课程(ppt 33页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
主要内容
1，认识结构化面试
√ 人事测评中的面试
√ 结构化面试
2，面试的评价要素与权重
√ 面试的评价要素选择
√ 面试评价要素的权重
3，面试试题设计
√ 面试题目的设计原则
√ 面试中的题型
4，面试过程的把握
√ 了解面试提纲和评价表
√ 应聘者的面试技巧--印象管理技术
√ 注意面试的提问方式
√ 注意非语言信息
√ 应聘者的面试禁忌
5，荟萃经验分享
√面试经典题型的对策与技巧
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