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主要内容第一章 面试程序第二章 面试技巧第三章 各主要岗位人员的综合素质考核第四章 各主要岗位人员业务能力考核..............................
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下一篇:招聘录用阶段如何规避风险(doc 41页)
教师资格教育教学能力测试讲授(PPT 229页)
招聘与面试技巧教材(DOCX 43页)
结构化面试题型之应急应变培训教材(PPT 44页)
某知名房产公司员工招聘管理办法(doc 13页)
人员甄选与录用(ppt 25页)
关于公司员工招聘制度范本(doc 16页)
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