结构化面试题型之应急应变培训教材(PPT 44页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
结构化面试题型之应急应变
应急应变初体验
真题回顾
认识题型
认识题型之测评要素
认识题型之题型划分
日常紧急事件理思路
日常紧急事件答题四步走
公共突发事件理思路
参考开头
参考结尾
解决问题措施细化赶赴现场
解决问题措施细化到达现场
解决问题措施细化善后处理
突出亮点
突出亮点之双轮驱动
双轮驱动
1、冷静表态
2、应急处理：
准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
3、善后处理：
配合应急处理举措的后续手段（调查小组展开调查）。
4、总结反思：
总结心得，汇报领导，应急能力的重要性和极端必要性，完善应急机制。
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