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所属分类:薪酬管理
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目录第一部分旧薪酬体系分析第二部分第二版薪酬体系设计方案1、改革原则2、薪酬结构3、薪酬确定基础4、工资总额5、月工资6、工资调整7、年终奖8、福利第三部分问题答疑..............................
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最优工资筹划方案(doc 28页)
我国某年度薪酬大势盘点(ppt 39页)
工资等级制度(ppt 69页)
基于企业文化的薪酬制度(doc 6页)
企业中高层管理人员薪酬管理制度(doc 18页)
职位等级薪酬设计及管理(ppt 30页)
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