工资等级制度(ppt 69页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
主要内容
第十章 工资等级制度
一 工资等级制度概述
二 工资等级制度的特点
三 工资等级制度的类型
四 几种特殊的工资体制
（一）技术等级工资制
2 技术等级工资制的组成要素
3 技术等级标准
4 技术等级工资制的实施步骤
（二）职能工资制
1 职能工资制由来
2 职能工资制的定义
3 职能工资制的优缺点
家族企业 如何制定薪金？
1 节约税务
2 不可混淆角色
3 公司个人的钱要分清
4 按市价酬赏才可留人才
（三）岗位（等级）工资制
1 岗位等级工资制
2 岗位等级工资制的主要特点
3 岗位等级工资制的形式
4 岗位等级工资制的实施步骤
（四）职务工资制
2 采取职务工资制所需具备的条件是：
3 职务工资制的特点
4 职务工资制的战略
5 职务工资制的优缺点
职能工资制与职务工资制
（五）结构工资制
2 结构工资制的构成
3 结构工资制的优缺点
（六）职级工资制
2 职级工资制的构成
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