人员测评与选拔主要方法(ppt 48页)

资料简介：

主要内容
心理测验的一般原理及应用
面试的一般原理及作用
评价中心的一般原理；
履历档案分析，及其在人员测评与选拔中的优势与不足。
案例:

 

 

 

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某企业外派人员管理规范(doc 4页)

进入无尘室的人员管理(ppt 30页)

办公室人员健康指南(PPT 39页)

如何管理85后和90后员工(PPT 85页)

企业员工培训战略(ppt 110页)

员工竞业限制管理培训教材(PPT 37页)